Toutes les idées

Créer un tableau de bord permettant de suivre l'évolution des demandes effectuées par mail (date de demande, date de traitement, demande en attente,...)

Lorsqu'un met à payer est négatif, exemple : salarié absent depuis plusieurs mois avec de la retenue mutuelle Au retour du salarié, permettre une reprise en plusieurs fois (gestion de la dette sur plusieurs mois accord entre employeur et salarié) ...

Pour imprimer les bulletins par ordre et les imprimer automatiquement recto verso si bulletin en 2 pages (saut de page/salariés)

En cas d'absence Maladie / AT / non rémunérées de plus de 4 semaines pendant la période d'acquisition des congés payés, ajuster le nombre de jours de congés acquis.

Avoir la possibilité de saisir les CP dans un état similaire à celui des EVP dans la préparation "multi-salarié" pour pouvoir saisir tous les CP des salariés plus rapidement.

Le logiciel devrait permettre une fonction sauvegarde de masse pour sauvegarder et archiver sur un support local en un clic les documents sélectionnés relatifs à la paie

Actuellement, il n'est pas possible de sortir un salarié si la date de sortie est antérieure au mois en cours. Exemple de non-faisabilité: Paul rompt sa période d'essai le 29/11. Les paies sont réalisées, clôturées le 25/11. Je suis sur le mois ...

Aujourd'hui dans le modèle d'écriture standard les comptes tiers de prévoyance et mutuelle apparaissent sur une même ligne 437500. Il serait souhaitable de créer deux lignes pour séparer ces deux comptes puisque fréquemment on a deux caisses diffé...

Avoir un journal de paie récapitulatif (comme dans Ciel Paye Evolution) en format tableau qui regroupe les heures, le salaire brut, les retenues salariales et patronales, le net imposable, la CSG

Disposer d'un état "livre de paie" consolidé dont on pourrait disposer par établissement, société, catégorie de salariés etc ...