Toutes les idées

Avoir la possibilité de paramétrer une mutuelle facultative (% du PMSS) qui soit imposable et et donc inclus dans la réintégration fiscale (frais de santé) Aujourd'hui, seul un montant fixe peut être forcé, Besoin d'une mutuelle facultative en % d...

Pouvoir modifier les colonnes à notre guise voire les verrouiller, hors états de paye. A savoir :- largeur- déplacement- masquer ou afficher les colonnesPar exemple pour la saisie multi-salarié, je n'ai besoin que du nom du salarié, code/établisse...

Faire remonter les RTT uniquement sur les salariés qui peuvent en bénéficier et non à tout l'établissement ? Dans un établissement je veux faire remonter les RTT uniquement a un salarié en forfait jours et ne pas faire remonter sur le bulletin l'i...

Pouvoir récupérer des Montants sur des mois glissants (Mois-1..) ou que les dates de début de période et de fin de période soit paramétrables (pas uniquement des saisies en dur).

Editer la liste des entrées sorties des salariés en PDF pour plus de visibilité.

Nous pourrions gagner un temps précieux si nous pouvions classer les bénéficiaires des honoraires soit par ordre alphabétique ou soit par numéro de SIRET.

Pour réembaucher un salarié depuis SBCP, on doit cliquer sur le bouton [Réembauche] dans la liste des salarié. Cela génère un traitement de quelques secondes qui crée une liste des salariés en statut "Sortie". Cela est pénalisant lorsque l'on a pl...

Création d'un modèle de Relevé annuel des données du Prélèvement à la Source que l'on puisse modifier afin de pourvoir l'adapter au dossier.

Afin de simplifier le changement de période et pour éviter les oublis, afficher directement sur la page d'accueil le bouton "Changement de période" au lieu de l'avoir dans le menu "bulletins > changer de période".

Suite à la demande des CPAM, dans laquelle ces dernières demandent à leur fournir une attestation de reprise de travail après une période d'arrêt de maladie, et ce, pour quelque soit le motif : maladie plus ou moins 30 jours, maladie professionnel...