Bulletin de paie

Saisie multiple : dans le but de voir la totalité du libellé de chacun des titres des colonnes ==> pouvoir élargir ces colonnes ou mettre le texte sur plusieurs lignes

Pouvoir insérer des formules de calcul directement dans les éléments proposés par défaut dans le menu "Saisie des éléments". Cela éviterait d'avoir à créer des rubriques spécifiques pour des éléments déjà existant.

Pour le versement libératoire de la taxe d'apprentissage : le calculer chaque mois et le reporter automatiquement dans la DSN.

Serez-t'il possible de créer un paramétrage spécifique pour les VRP afin que cela tienne compte des particularités de ces salariés: - abattement limité à 7600€ (existe déjà) - minimim garanti au trimestre: 520xSMIC...

Création des rubriques heures dimanche nuit, heures fériés nuit, heures dimanche férié jour et dimanche férié nuit pour la convention collective 1351.

Appliquer l'abattement automatique pour les mineurs 10% 17 à 18 ans 20% moins de 17 ans https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/smic.html

Dans Bulletins/Sections analytiques, faire apparaître le total du % affecté par salarié (pour vérifier par exemple qu'on soit bien à 100% d'affectation).

Envoi des bulletins par mail : Proposer une liste des salariés à qui sont envoyés les bulletins avant validation de l'envoi.

Mettre un marqueur sur les salaries partis afin d'éviter les rappels inutiles de rattachement aux contrats sociaux dans le rapport d'anomalie DSN

Légalement lors d'une absence ou même CP, il faudrait prendre en compte le salaire du mois précédant l'absence pour le calcul du taux de l'absence. Pour le moment Sage prend le mois en cours. Est il possible de prendre en compte le mois précédant ...