Bulletin de paie

Pouvoir avoir accès au détail des rubriques conventionnelles de chacun des calculs avec le bouton "?" comme pour le calcul de l'allègement général, par exemple.

Saisie multiple : dans le but de voir la totalité du libellé de chacun des titres des colonnes ==> pouvoir élargir ces colonnes ou mettre le texte sur plusieurs lignes

Pouvoir insérer des formules de calcul directement dans les éléments proposés par défaut dans le menu "Saisie des éléments". Cela éviterait d'avoir à créer des rubriques spécifiques pour des éléments déjà existant.

Serez-t'il possible de créer un paramétrage spécifique pour les VRP afin que cela tienne compte des particularités de ces salariés: - abattement limité à 7600€ (existe déjà) - minimim garanti au trimestre: 520xSMIC...

Appliquer l'abattement automatique pour les mineurs 10% 17 à 18 ans 20% moins de 17 ans https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/smic.html

Envoi des bulletins par mail : Proposer une liste des salariés à qui sont envoyés les bulletins avant validation de l'envoi.

Dans Bulletins/Sections analytiques, faire apparaître le total du % affecté par salarié (pour vérifier par exemple qu'on soit bien à 100% d'affectation).

Lorsqu'un salarié prend des conges payés exemple du 28 juin au 15 juillet que le logiciel décompose par rapport au bulletin de paie comme pour les arrets maladies c'est à dire que sur le bulletin de juin on aura conges payé du 28 au 30 et sur le b...

Pour le versement libératoire de la taxe d'apprentissage : le calculer chaque mois et le reporter automatiquement dans la DSN.

Mettre un marqueur sur les salaries partis afin d'éviter les rappels inutiles de rattachement aux contrats sociaux dans le rapport d'anomalie DSN