Faire en sorte que l'on puisse paramétrer la rémunération d'un apprenti en 2eme ou 3ème année d'apprentissage alors que c'est sa 1ere année de contrat dans l'entreprise
Alerte/Identification salariés en fin de contrat dans les bulletins et saisie multi-salariés Lorsque l'on effectue une préparation multi salarié en ajoutant par exemple des avantages en nature pour 20 salariés nous ne pouvons pas voir quel salarié...
Il arrive qu'en faisant un bulletin de paie mois M, DSN mois M non envoyée, par erreur un changement de période M+1 a été fait. Il faudrait avoir la possibilité de revenir en arrière en annulant la période M+1.
Nous avons une convention qui permet au salarié ayant plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise de bénéficier du maintien de salaire à 100 %. Cela serait pratique que cette fonction soit automatisée
Maintien de salaire / Carence : paramétrage selon la convention
Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.) Il serait bien d'avoir la possibilité de le paramétrer ou appliquer directement la convention.