Bulletin de paie

Prévoir pour les variables personnalisées la possibilité d’avoir 3 décimales. La multiplication par 1.115 est compliquée

Ajouter Minimum garanti légal dans les constantes pour utilisation dans une formule personnalisée

Lors de la sortie d'un salarié, pouvoir créer un bulletin complémentaire sur le même mois, pour le versement d'une indemnité transactionnelle par exemple, décidée post solde de tout compte. Ne pas être dans l'obligation d'attendre la clôture du mo...

Possibilté de noter sur le bulletin de paie des TODE le nombre de jours travaillés dans le mois

Bonjour, Pourriez vous mettre en place l'export/import des éléments de paie s'il vous plaît ?

Pouvoir ajouter des organismes "libres" pour paramétrer la contributions au CE ou le versement chèque santé : La liste des organismes corresponds aux organismes déclarables en DSN, types URSSAF, Prévoyances, retraites et DGFIP. Mais nous devrions ...

Il serait intéressant de pouvoir envoyer au client tous les bulletins par mail directement du logiciel

La ligne commission devrait pouvoir être imprimable ou une rubrique personnalisée devrait pourvoir être imprimable même lorsque le calcul est à zéro avec une base et un taux à 0%. Le fait d'indiquer une valeur en base devrait pouvoir permettre de ...

Il n'existe pas de rubrique correspondant au rachat de jours de repos pour les salariés en forfait jour. L'utilisation de la rubrique "rachat de RTT" n'est pas appropriée car elle ne permet pas de distinguer la part des rémunérations comprises ent...

Pourriez-vous ajouter une colonne sur la fiche individuelle, pour connaître quel code risque ou sous risque se rapportant au bulletin de paie clarifié. (Pour une simplification à reconnaître les codes risques sur le bulletin.)