Bulletin de paie

Pouvoir rééditer les bulletins de tous les salariés d’un mois passé. Il existe actuellement une fonction qui permet de réimprimer un bulletin pour un salarié : il faudrait pouvoir réimprimer les bulletins de tous les salariés en une seule fois.

Pouvoir faire un bulletin complémentaire hors départ du salarié (pour faire des régularisations sur une période précédente par exemple )

Comme il est décelé lors de l'établissement du bulletin de paye que le salarié est en fin de contrat, ajouter le bouton Sortie directement dans les bulletins, et ne pas à avoir à retourner dans Salariés, ou chainer juste après l'impression du bull...

Imprimer les bulletins par ordre alphabétique et non par date d'entrée. Lors du classement de 58 bulletins

Revoir la cotisation chèques vacances afin de pouvoir indiquer la part patronale et qu'elle soit automatiquement soumise à CSG/CRDS

Pouvoir choisir sur quels salariés les congés payés apparaissent ou n'apparaissent pas sur le bulletin de salaire

Lorsque le nombre de jours de congés acquis n’est pas entier, la durée du congé est portée au nombre immédiatement supérieur (par exemple, 26,5 jours de congés sont arrondis à 27 jours). Cette disposition est d’ordre public.

Certains salariés ne peuvent pas prendre tous leurs CP du fait de la maladie ou autre et ont la possibilité de les prendre plus tard. Créer un compteur de CP N-2.

BULLETIN DE PAIE - sur le Bulletin du salarié regrouper toutes les rubriques intitulées "Autres contributions dues par l'employeur" actuellement 4 lignes sur le bulletin d'où un bulletin sur 2 pages