Nous avons une convention qui permet au salarié ayant plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise de bénéficier du maintien de salaire à 100 %. Cela serait pratique que cette fonction soit automatisée
Maintien de salaire / Carence : paramétrage selon la convention
Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.) : avoir la possibilité de le paramétrer ou appliquer directement la convention.
Bloquer/verrouiller les soldes tout compte qui ont été effectués sur un mois en cours pour éviter les modifications (en cas de remonté d'une nouveau taux PAS par exemple)
Ajout d'information dans la saisie du bulletin de salaire
Ajouter des infos synthétiques du salarié dans l'écran de saisie du bulletin : statut, contrat, date d'entrée, date d'ancienneté, ets, par exemple ? Cela éviterait de ressortir du bulletin pour aller dans la fiche salarié.
Régularisations pour les éléments composant le brut
Ajouter des lignes de régularisation pour les lignes de haut de bulletin comme les heures supplémentaires ou les heures de nuit... Comme les clients s'aperçoivent tardivement qu'ils ont oublié de nous transmettre des HS ou Heures de nuit ou autres...
Rubriques personnalisées autres que celles proposées
Il existe dans les rubriques personnalisées des rubriques pré-établies mais qui ne rentrent pas forcément dans le cadre de nos profils salariés. Pouvoir créer d'autres rubriques personnalisées sans avoir à passer par un conseiller.