Bulletin de paie

Lorsque nous souhaitons calculer un ensemble de bulletins, nous sommes obligés de lancer le calcul des bulletins pour tous les salariés y compris ceux qui sont sortis en cours de mois et pour qui nous avons déjà calculé leur bulletin avec leur sol...

Il faudrait avoir la possibilité de programmer l'envoi des bulletins par mail. Je souhaiterais pouvoir programmer à une date et un horaire précis l'envoi de bulletin par mail.

Rendre le libellé des heures supplémentaires mensualisées plus lisible en ajoutant le taux de majoration Heures supplémentaires mensualisées 10 % ou 20 % ou 25 %

Pouvoir avoir le solde des congés lorsqu'on est dans le menu Absences / Congés-Absences

Gérer les RTT et faire la proratisation automatique pour les mois incomplets

Présentation sous forme d'un tableau une gestion multi- salariés qui se composera d'une ligne par personne avec le code, nom ,prénom, les périodes de la paye effectuée sur les 12 mois d'une même année ainsi que une case pour cocher valider ou et é...

Pouvoir créer le maintien à 90% + 66.66% + 70% sur plusieurs lignes dans un bulletin et non une seule et même ligne c'est pas claire pour les salariés

Les jours de congés sont décomptés en ouvrés 2,08 par mois. Lorsqu'un salarié à temps partiel 4 jours par semaine (exit le mercredi) pose une semaine de congé, le système ne décompte que 4 jours alors qu'il devrait en décompter 5. Il faut donc cor...

Pour le versement libératoire de la taxe d'apprentissage : le calculer chaque mois et le reporter automatiquement dans la DSN.

Avoir la possibilité d'exclure les contrats saisonniers des jours de CP acquis et restants comme cela en fin de contrat plus de reste de CP malgré le versement l'indemnité de CP et cela sans toucher aux CDI qui ont leur compteurs apparents