Bulletin de paie

Revoir la cotisation chèques vacances afin de pouvoir indiquer la part patronale et qu'elle soit automatiquement soumise à CSG/CRDS

Report des congés possible lorsqu'il en reste au salarié au moment du changement de période.

Lorsque le nombre de jours de congés acquis n’est pas entier, la durée du congé est portée au nombre immédiatement supérieur (par exemple, 26,5 jours de congés sont arrondis à 27 jours). Cette disposition est d’ordre public.

Avoir la possibilité de sélectionner les fiches de paie pour l'édition. Par exemple : pouvoir sélectionner les fiches des cadres, de celles des non cadres pour l'édition. L'édition des bulletins un par un peut être très fastidieux surtout si le no...

Pouvoir saisir plusieurs dates isolées (et non pas une plage de jours) avec un même motif et les valider en une seule fois. Actuellement il faut faire : création + sélection du motif + sélection de la date + validation) et le refaire pour toutes l...

Faire apparaître une ligne pour les jours de carence sur le bulletin, avec la somme retenue

Rendre le libellé des heures supplémentaires mensualisées plus lisible en ajoutant le taux de majoration Heures supplémentaires mensualisées 10 % ou 20 % ou 25 %

Gérer les RTT et faire la proratisation automatique pour les mois incomplets

Avoir la possibilité de programmer l'envoi des bulletins par mail à une date et un horaire précis

Afficher le taux horaire salarial sur le bulletin de salaire.