Toutes les idées

Lors de la création d'un CDD, pouvoir cocher une case "pas de période d'essai" pour les personnes qui entrent et sortent mensuellement :) car la procédure actuelle est consommatrice de temps pour signaler l'absence de période d'essai.

Avoir une correspondance entre les informations du logiciel et celles de la DSN

Pour les fins de CDD, mettre en automatique qu'il n'y a pas de clause de préavis dans la DSN fin de contrat.

Report de la date d'ancienneté automatiquement sur toutes les autres dates d'anciennetés lors d'une modification ou création d'un salarié.

Créer des lignes supplémentaires "congés d'ancienneté" "fractionnement" en dessous de la ligne RTT afin de pouvoir inscrire le nombre de congés d'ancienneté acquis et le nombre de congés d'ancienneté pris.

Etats exploitables dans Excel plus facilement salarié par salarié mois par mois totaux mensuels et annuels pas de lignes inutiles des virgules et non des points pour nombres afin que les données soient exploitables en contrôle de gestion plus faci...

Permettre l'envoi par mail à l'employeur directement depuis l'interface des bulletins, contrats, certificats ou tout autre document pour lesquels les Cabinets Comptable ne sont pas habilités à transmettre aux salariés de leurs clients.

Pouvoir historiser en PDF le bulletin détaillé (comme nous avons le bulletin clarifié, il faut également le bulletin détaillé pour les RH)

Je souhaiterais avoir dans la vue détaillée du bulletin salarié un menu déroulant pour accéder aux anciens bulletins en vue détaillée plus rapidement sans avoir à faire "bulletin précédent" plusieurs fois

Etat des salaires salarié par salarié, afin de voir l'évolution mois par mois des salaires et autres éléments (primes, PAS...)