Toutes les idées

Permettre l'envoi par mail à l'employeur directement depuis l'interface des bulletins, contrats, certificats ou tout autre document pour lesquels les Cabinets Comptable ne sont pas habilités à transmettre aux salariés de leurs clients.

il serait bien que la date d'ancienneté se reporte automatiquement sur toutes les autres dates d'anciennetés lors d'une modification ou création d'un salarié

Pouvoir historiser en PDF le bulletin détaillé (comme nous avons le bulletin clarifié, il faut également le bulletin détaillé pour les RH)

Il serait judicieux de créer un état des salaires salarié par salarié, afin de voir l'évolution mois par mois des salaires et autres éléments (primes, PAS...)

Créer des lignes supplémentaires "congés d'ancienneté" "fractionnement" en dessous de la ligne RTT afin de pouvoir inscrire le nombre de congés d'ancienneté acquis et le nombre de congés d'ancienneté pris.

Un état permettant d'afficher les différences entre les données paies du mois M par rapport à M-1. Ces différences concerneraient les lignes haut

Avoir un clic global pour réinitialiser le bulletin de paie en totalité, ce qui permettrait de réinitialiser toutes les rubriques sans être obligé de réinitialiser sur chaque rubrique.

Mettre en place le calcul automatique de l'indemnité de licenciement

Date de paiement du salaire à ajouter dans les critères disponibles pour la création de modèle

Pouvoir personnaliser le libellés de toutes les rubriques de brut et cotisations, exemple la rubrique "Autres hrs supp" pouvoir la renommer en heures supp non majorées par exemple.