Toutes les idées

Les jours de congés sont décomptés en ouvrés 2,08 par mois. Lorsqu'un salarié à temps partiel 4 jours par semaine (exit le mercredi) pose une semaine de congé, le système ne décompte que 4 jours alors qu'il devrait en décompter 5. Il faut donc cor...

Actuellement, il n'est pas possible de sortir un salarié si la date de sortie est antérieure au mois en cours. Exemple de non-faisabilité: Paul rompt sa période d'essai le 29/11. Les paies sont réalisées, clôturées le 25/11. Je suis sur le mois ...

Editer état Fillon/TEPA au trimestre ou à l'année

Pouvoir sélectionner un filtre CDI et un filtre CDD

Avoir la possibilité d'exclure les contrats saisonniers des jours de CP acquis et restants comme cela en fin de contrat plus de reste de CP malgré le versement l'indemnité de CP et cela sans toucher aux CDI qui ont leur compteurs apparents

Pouvoir générer le nombre du bulletins dans la gestion interne de Coala afin de faciliter la facturation

Pouvoir personnaliser le libellés de toutes les rubriques de brut et cotisations, exemple la rubrique "Autres hrs supp" pouvoir la renommer en heures supp non majorées par exemple.

Pour faciliter le contrôle, pouvons nous avoir la possibilité de faire des extractions par salarié et par rubrique sur une période définie ?

Liste des demandes d'évolutions pour la gestion des droits d'accès client : saisie variable de paie sans possibilité de visualiser les bulletins ou les fiches salariés accès au menu comptabilité