Toutes les idées

Pouvoir imprimer le planning des conges de tous les employés sur la même feuille

Les jours de congés sont décomptés en ouvrés 2,08 par mois. Lorsqu'un salarié à temps partiel 4 jours par semaine (exit le mercredi) pose une semaine de congé, le système ne décompte que 4 jours alors qu'il devrait en décompter 5. Il faut donc cor...

Dans un dossier où il y a de nombreux CDDI, il faut aller tous les mois changer le "motif de recours" dans la DSN pour chaque salarié et mettre "09-recrutement de personnes sans emploi rencontrant des difficultés ..." Pourrait-on paramétrer cela a...

Présentation sous forme d'un tableau une gestion multi- salariés qui se composera d'une ligne par personne avec le code, nom ,prénom, les périodes de la paye effectuée sur les 12 mois d'une même année ainsi que une case pour cocher valider ou et é...

Fiche individuelle : avoir une impression compressée pour la fiche individuelle qui fait presque tout le temps 2 pages à cause d'interlignes importantes et pas nécessaires. Economie de papier assurée.

Pouvoir créer le maintien à 90% + 66.66% + 70% sur plusieurs lignes dans un bulletin et non une seule et même ligne c'est pas claire pour les salariés

Afficher le taux horaire salarial sur le bulletin de salaire.

Ajout d'une colonne heures payées et une colonne PAS dans l'état récapitulatif des rémunérations

Import / Export avec élection et enregistrement des champs (rubrique et autres) pour pouvoir importer et/ou exporter dans ou avec un seul et même tableau.

Avoir la possibilité d'exclure les contrats saisonniers des jours de CP acquis et restants comme cela en fin de contrat plus de reste de CP malgré le versement l'indemnité de CP et cela sans toucher aux CDI qui ont leur compteurs apparents