Toutes les idées

Présentation sous forme d'un tableau une gestion multi- salariés qui se composera d'une ligne par personne avec le code, nom ,prénom, les périodes de la paye effectuée sur les 12 mois d'une même année ainsi que une case pour cocher valider ou et é...

Pourriez vous également mettre en place le compte rendu métier (CRM) de la CIBTP ? En effet, il n'y en a pas dans "suivi des DSN".

Pouvoir créer le maintien à 90% + 66.66% + 70% sur plusieurs lignes dans un bulletin et non une seule et même ligne c'est pas claire pour les salariés

Avoir la possibilité d'exclure les contrats saisonniers des jours de CP acquis et restants comme cela en fin de contrat plus de reste de CP malgré le versement l'indemnité de CP et cela sans toucher aux CDI qui ont leur compteurs apparents

Pouvoir générer le nombre du bulletins dans la gestion interne de Coala afin de faciliter la facturation

Suite à la mise en place du nouveau TESA Simplifié au 1er janvier 2024, la MSA préconise pour les employeurs utilisateurs du TESA Simplifié ET ayant des salariés permanents le fractionnement des DSN pour les salariés permanents. Afin d'éviter tout...

Pouvoir créer un fichier d'export des tickets restaurant à commander par personne et même pouvoir l'intégrer automatiquement chez Edenred

Editer un livre de paie en analytique pas seulement des OD afin de pouvoir regrouper les salariés d'une section ensemble avec les colonnes d'un livre de paie (les heures, le salaire brut, part salariale, part patronale, brut patronal et le coût to...

Suite à la demande des CPAM, dans laquelle ces dernières demandent à leur fournir une attestation de reprise de travail après une période d'arrêt de maladie, et ce, pour quelque soit le motif : maladie plus ou moins 30 jours, maladie professionnel...

Fiche individuelle : avoir une impression compressée pour la fiche individuelle qui fait presque tout le temps 2 pages à cause d'interlignes importantes et pas nécessaires. Economie de papier assurée.