Toutes les idées

Pouvoir éditer les bulletins non envoyés par mail uniquement

Pouvoir forcer le taux d'une rubrique au niveau établissement et non au niveau salarié. Par ex dans la CCN cosmétique, le taux "paritarisme" proposé est erroné : il faut aller forcer individuellement, et ne pas oublier a chaque nouveau salarié... ...

Il serait bien d'avoir un état annuel PAS correct pour la déclaration d'impôt des salariés. En effet, dans l'état est indiqué la rémunération nette fiscale au lieu du net imposable. Ce qui n'est pas correct, car la rémunération nette fiscale compr...

Rajouter un état concernant le salaire brut et charges patronales par hommes et femmes.

Saisie multiple : dans le but de voir la totalité du libellé de chacun des titres des colonnes ==> pouvoir élargir ces colonnes ou mettre le texte sur plusieurs lignes

Mettre un marqueur sur les salaries partis afin d'éviter les rappels inutiles de rattachement aux contrats sociaux dans le rapport d'anomalie DSN

Editer un livre de paie en analytique pas seulement des OD afin de pouvoir regrouper les salariés d'une section ensemble avec les colonnes d'un livre de paie (brut

Il serait intéressant de pouvoir insérer des formules de calcul directement dans les éléments proposés par défaut dans le menu "Saisie des éléments". Cela éviterait d'avoir à créer des rubriques spécifiques pour des éléments déjà existant.

Dans Bulletins/Sections analytiques, faire apparaître le total du % affecté par salarié (pour vérifier par exemple qu'on soit bien à 100% d'affectation).

Serait il possible de pouvoir indiquer les dates de tous les congés (congés de présence parentale, absences évènements familiaux ....) sur les bulletins de salaire. Bien qu'elles soient indiquées à l'écran, les dates n'apparaissent pas sur le bull...