SBCP - FR

Pouvoir faire une simulation de paie pour connaitre le coût théorique d'un nouveau salarié

Avoir en haut du bulletin sur la ligne total brut les heures travaillés : on a la ligne 151.67 le taux horaire le salaire, ensuite s'il y a des absences ou autres on doit regarder en bas des bulletins les heures du mois déduction faite des absence...

Avoir la possibilté de créer des rubriques spécifiques d'heures supplementaires pour indiquer des taux horaires spécifiques

Pouvoir envoyer les documents générés par mail aux collaborateurs concernés afin qu'il ait une version électronique de ceux-ci.

Voir la liste des conventions collectives que nous avons sélectionnées pour la société car pas pratique pour les dossier BTP

Calcul des provisions indemnité départ à la retraite

Ajouter une ligne de texte / commentaire afin que les clients puissent transmettre au collaborateur une quelconque information lors de la préparation multi-salariés.

Gérer la reprise des cumuls nets imposables et montant PAS en cas de création de dossier avec reprise de données pour les dossier en décalage de paie fiscal. Ce n'est pas le cas actuellement et les cumuls sont donc faux en pied de bulletin.

Pouvoir éditer des états de paie de décembre N-1 à novembre N lors d'un décalage de paie