Toutes les idées

Il n'existe pas de rubrique correspondant au rachat de jours de repos pour les salariés en forfait jour. L'utilisation de la rubrique "rachat de RTT" n'est pas appropriée car elle ne permet pas de distinguer la part des rémunérations comprises ent...

Bonjour, nous aimerions que ce profil soit développé rapidement pour tenir compte des codes d'exonération à l'URSSAF pour la vieillesse Part Salariale code CTP 112, et qui cotise également au Complément maladie et Complément AF.

La convention collective IDCC 8414 Exploitations maraichères et de serre de Meurthe-et-Moselle n'est pas prise en charge et bloque la création de la société. Merci d'ajouter cette convention collective.

Faire en sorte que la fenêtre d'aide reste affichée sur le coté droit de l'écran afin que l'on puisse suivre les indications pas à pas sans avoir à ré-ouvrir l'aide à chaque fois.

Serait-il possible de mettre en place le calcul automatique de la retenue à la source pour les non résidents belge (sur le même principe que le prélèvement à la source).

Possibilité de gérer en jours ouvrés des CP (pour des cadres forfait jours) alors que l'établissement est en CP jours ouvrables

Je souhaiterais avoir dans la vue détaillée du bulletin salarié un menu déroulant pour accéder aux anciens bulletins en vue détaillée plus rapidement sans avoir à faire "bulletin précédent" plusieurs fois

Bonjour, le certificat de travail et solde de tout compte présente un souci au niveau de la présentation. Nom de société en minuscule; pareil pour l'adresse postale. Le SIRET est collé au code APE. C'est dommage car à chaque fois je suis obligée d...

Aujourd'hui dans le modèle d'écriture standard les comptes tiers de prévoyance et mutuelle apparaissent sur une même ligne 437500. Il serait souhaitable de créer deux lignes pour séparer ces deux comptes puisque fréquemment on a deux caisses diffé...

Avoir un bloc note ou des alertes directement à l'ouverture du dossier pour les subtilités ! cela serait bien pratique surtout si plusieurs personnes gèrent le dossier.