Toutes les idées

Pourriez-vous ajouter une colonne sur la fiche individuelle, pour connaître quel code risque ou sous risque se rapportant au bulletin de paie clarifié. (Pour une simplification à reconnaître les codes risques sur le bulletin.)

Pouvoir envoyer au client tous les bulletins par mail directement du logiciel

Lorsqu'on crée une formule de calcul pour la prime d'ancienneté, avoir dans les éléments du dictionnaire 'CONTRAT NOMBRE D'ANNEE D'ANCIENNETE DEPUIS L'ENTREE DANS LA PROFESSION' avec type de retour entier pour les conventions comme 'cabinets médic...

Afin de vérifier plus facilement l'envoi des versements aux caisses de prévoyance, renseigner le champ intitulé qui est défini en désignation du paramétrage des contrats sociaux dans l'état versements par organismes. La référence contrat est souve...

Pourriez vous mettre en place un état permettant d'avoir par mois et par année le nombre de femmes et hommes dans chaque catégorie (cadre, non cadre...) cela serait utile notamment pour les demandes des cac et les bordereaux de formation conventio...

La ligne commission devrait pouvoir être imprimable ou une rubrique personnalisée devrait pourvoir être imprimable même lorsque le calcul est à zéro avec une base et un taux à 0%. Le fait d'indiquer une valeur en base devrait pouvoir permettre de ...

Lors de l'import du CRM, si un salarié présent en paie depuis plus d'un mois n'est pas dans le CRM, renvoyer une erreur dans le rapport d'importation

Avoir la possibilité de marquer une date pour l'envoi des bulletins mensuels et pouvoir le mettre en automatique ou pas.

Intégrer dans le paramétrage de l'établissement et des salariés, un coefficient d'assujetissement à la TS pour le calcul de la TAXE SUR LES SALAIRES.

En reprise de dossier par import de DSN, importer les éléments des réductions LODEOM, total charges sociales pat et sociales....