Toutes les idées

Lorsqu'un dossier gère plusieurs établissement, il faudrait pouvoir sortir les OD de salaires par établissement et non en globalité. Idem pour les provisions de congés payés

Pouvoir récupérer le détail par salarié des cotisations versées aux organismes sociaux

par exemple dans le récapitulatif des rémunérations

Cumul emploi retraite (oui/non) à renseigner sur la fiche salarié cela évite de le reporter sur chaque DSN

Nous avons une convention qui permet au salarié ayant plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise de bénéficier du maintien de salaire à 100 %. Cela serait pratique que cette fonction soit automatisée

Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.) Il serait bien d'avoir la possibilité de le paramétrer ou appliquer directement la convention.

Lorsqu'une nouvelle fiche de paramétrage des contrats sociaux est disponible

Créer un état de paie "Journal de paie" faisant apparaître les rémunérations brutes de l'ensemble des salariés + coût total (par salariés mais avec un total global également)

Il serait souhaitable de pouvoir générer l'écriture de paiement des salaires (421 à 512) correspondant au virement du mois ou des acomptes.Cette action était possible sur Sage ligne 100 et sur Ciel paye.

Possibilité d'envoyer par mail directement aux clients le montant des charges prélevé en DSN