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Actuellement la gestion des chèques vacances n'est pas optimale d'un point de vue utilisateur car la MEP du réglementaire suivant est trop partiel https://www.economie.gouv.fr/entreprises/cheques-vacances Idéalement, il serait intéressant de pouvoir saisir A MINIMA les éléments suivants au dossier du salarié: - Nombre de chèques vacances (déjà OK), pour info - Participation patronale - Participation salariale exo (du moins assuj CSG/Transport) - AVN Chèque vacances (partie excédentaire à 450 annuel) Le bloc 54 serait branché sur l'AVN chèque vacances Dans ce principe, rien d'automatique sur les plafonds et topologie de salariés (gérant ou salarié de plein droit) mais au moins, nous n'aurions pas à modifier les cotisations.