Retour anomalie SADV

Lors d'un retour SADV en anomalie, la solution devrait intégrer une icône d’anomalie directement visible sur la fiche du collaborateur dès qu’une incohérence est détectée, par exemple sur des champs sensibles tels que le nom, le prénom, la date de naissance ou toute autre donnée d’identification.

Cette signalisation visuelle permet au gestionnaire de paie d’être immédiatement alerté et de prendre les mesures correctives nécessaires avant la validation des bulletins ou des déclarations sociales. Elle contribue à renforcer la qualité des données, à éviter les erreurs de transmission vers les organismes sociaux et à sécuriser l’ensemble du processus de paie.