Toutes les idées

Actuellement lorsque que nous créons une rubrique personnalisée pour une prime mensuelle, il n'est pas possible de faire remonter la prime automatiquement dans le salaire rétabli en DSN. Cela nous oblige à vérifier les salaires rétablis et donc à ...

Pouvoir ajouter l'argument INST dans le fichier SEPA d'ordre des virements afin de pouvoir réaliser des virements instantanés par dépot de fichier sur le site bancaire

Automatiser la remontée de l'activité pour un salarié non mensualisé. Etant une agence d'hôtesses d'accueil, mes salaires sont des contrats CDD assimilés intérimaires. Je dois donc déclarer, chaque mois leur fin de contrat en DSN, (et plusieurs fo...

Actuellement cette coche se trouve dans les paramétrages DSN de la fiche établissement. D'un mois sur l'autre, l'établissement peut être exonéré ou non . Il est difficile de penser à décocher ou cocher avant de générer la DSN du mois. Pouvez vous ...

Il faudrait faire apparaître sur le bulletin l'abondement employeur sur le PEE.

Il serait plus logique de pouvoir mettre dans la création de la fiche salarié le type de règlement du salaires virement, chèque... plutôt que de passer par bulletin.

Avoir un modèle de courrier conformément aux dispositions de l’article L.3141-19-3 du code du travail, relatif à l'acquisition des congés payés en cas d'arrêt maladie pour informer le salarié du report des congés payés antérieurs.

Historiser les changements d'organisme pour pouvoir rééditer les états antérieurs avec l'organisme d'origine

Pouvoir mettre en place des règles pour le calcul de l'indemnisation conventionnelle en cas d'arrêt de travail.

Ajouter des infos synthétiques du salarié dans l'écran de saisie du bulletin : statut, contrat, date d'entrée, date d'ancienneté, ets, par exemple ? Cela éviterait de ressortir du bulletin pour aller dans la fiche salarié.