Toutes les idées

Pour les sociétés qui gèrent des CDD très courts de moins d'1 mois. Lorsque le salarié a eu plusieurs périodes de travail dans 1 mois, pouvez vous éditer dans le tableau d'état détaillé des rémunérations chaque période travaillée de ce salarié dur...

Pour toutes les entreprises comme la notre, qui gèrent du personnel en contrat très court (CDD de moins d'1 mois), vous pré-saisissez une date dans la fiche de saisie du bulletin du salarié qui n'est pas correcte. En effet, si je saisie pour un sa...

Avoir une trame de bulletin avec la notion "simulation"

Au même titre que l'envoi des fiches de paie mensuelles, merci de mettre en place un envoi par mail des relevés annuels du net imposable

Actuellement lorsque que nous créons une rubrique personnalisée pour une prime mensuelle, il n'est pas possible de faire remonter la prime automatiquement dans le salaire rétabli en DSN. Cela nous oblige à vérifier les salaires rétablis et donc à ...

Pouvoir ajouter l'argument INST dans le fichier SEPA d'ordre des virements afin de pouvoir réaliser des virements instantanés par dépot de fichier sur le site bancaire

Automatiser la remontée de l'activité pour un salarié non mensualisé. Etant une agence d'hôtesses d'accueil, mes salaires sont des contrats CDD assimilés intérimaires. Je dois donc déclarer, chaque mois leur fin de contrat en DSN, (et plusieurs fo...

Actuellement cette coche se trouve dans les paramétrages DSN de la fiche établissement. D'un mois sur l'autre, l'établissement peut être exonéré ou non . Il est difficile de penser à décocher ou cocher avant de générer la DSN du mois. Pouvez vous ...

Il faudrait faire apparaître sur le bulletin l'abondement employeur sur le PEE.

Il serait plus logique de pouvoir mettre dans la création de la fiche salarié le type de règlement du salaires virement, chèque... plutôt que de passer par bulletin.