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Bulletin de paie

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Envoi des bulletins par mail : date d'envoi

Dans bulletins / bulletins précédents : rajouter en dessous de "PDF" la date à laquelle nos bulletins ont été envoyés par mail pour un suivi.
Guest almost 3 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Saisie multi-salariés : rubriques d'informations

Dans la préparation de la saisie multi salarié, les informations du salarié sont son matricule, son nom et son prénom. Lors de la préparation, l'entreprise devrait pouvoir voir le nombre d'heures du contrat et les éventuelles absences traitées en ...
Guest over 5 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Bulletins : report sur le mois suivant

Il y a des clients qui demandent les bulletins du mois au cours comme le mois précèdent si il y avait la possibilité de cocher report du bulletins pour le mois suivant.
Guest about 5 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Périodicité de prime

Renseigner une périodicité dans les rubriques ? Par exemple, une prime versée 2 fois par an pour le même montant ?
Guest almost 5 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Bulletins complémentaires

Pouvoir rajouter des rubriques notamment heures supplémentaires....
Guest over 1 year ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Stagiaire type pole emploi

Gérer les cotisations des stagiaires de type pôle emploi qui ne bénéficient pas de la franchise urssaf. Les cotisations doivent être soumises à 100%. Si l'on coche le type stagiaire dans le contrat la franchise s'applique automatiquement. Si l'on ...
Guest over 3 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Paie au point

Détail du calcul salaire de base dans paye au point avec coefficient dans colonne base et valeur du point dans taux
Guest over 2 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Alerte quand le taux horaire est inférieur au SMIC

Lorsque l'on calcul le BS à partir d'un net donné av PAS, avoir une alerte dans le cas où le taux horaire est inférieur au smic. ex. dans IDCC 1979 souvent les salaires annoncés aux employés sont des salaires Net avant avantages en nature. Le Net ...
Guest over 2 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Contrats PER Obligatoires

Nous avons un nouveau contrat à mettre en place : PER Obligatoire. Les versements obligatoires sont soumis : Pour le salarié : l'avantage consenti par l'entreprise est soumis à CSG et CRDS. Pour l'entreprise : au forfait social de 16% : mais ce fo...
Guest over 2 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote

Accès sécurisé pour certains salariés

Rendre l'accès aux informations et bulletins de certains salariés (dirigeants,...)non accessible au collaborateur, ces payes étant traitées par un manager autorisé.
Guest over 5 years ago in Bulletin de paie 0 Ouvert au vote