Bulletin de paie

Pouvoir rajouter des rubriques notamment heures supplémentaires....

Dans la préparation de la saisie multi salarié, les informations du salarié sont son matricule, son nom et son prénom. Lors de la préparation, l'entreprise devrait pouvoir voir le nombre d'heures du contrat et les éventuelles absences traitées en ...

Il y a des clients qui demandent les bulletins du mois au cours comme le mois précèdent si il y avait la possibilité de cocher report du bulletins pour le mois suivant.

Gérer les cotisations des stagiaires de type pôle emploi qui ne bénéficient pas de la franchise urssaf. Les cotisations doivent être soumises à 100%. Si l'on coche le type stagiaire dans le contrat la franchise s'applique automatiquement. Si l'on ...

Nous avons un nouveau contrat à mettre en place : PER Obligatoire. Les versements obligatoires sont soumis : Pour le salarié : l'avantage consenti par l'entreprise est soumis à CSG et CRDS. Pour l'entreprise : au forfait social de 16% : mais ce fo...

Quand on ajoute une régularisation de cotisation, PAS ou congé, serait-il possible d'ajouter un bouton "appliquer à tous" afin de propager les modifications effectuées sur tous les bulletins. exemple : régul du taux AT sur tous les bulletins, on m...

Rendre l'accès aux informations et bulletins de certains salariés (dirigeants,...)non accessible au collaborateur, ces payes étant traitées par un manager autorisé.

Pouvoir désactiver en masse une rubrique concernant un grand nombre de salariés

Serait-il possible de renseigner une périodicité dans les rubriques ? Par exemple, une prime versée 2 fois par an pour le même montant ?

Avoir la possibilité d'effectuer deux bulletins de paies sur un seul mois afin de verser une prime exceptionnelle à part par exemple