Bulletin de paie

Avoir la possibilité de proratiser l'acquisition des congés payés comptés en jour ouvrés pour les salariés à temps partiel. Exemple un salarié travaillant 4 jours par semaine acquiert 20 jours au lieu de 25.

Sécuriser les sorties de saisie ou modification par une fenêtre de validation du type '' voulez vous quittez votre saisie sans enregistrer'' et des boutons ''oui'' ou ''non" comme cela était fait dans ciel paye car je perds trop souvent mes saisie...

Prévoir pour les variables personnalisées la possibilité d’avoir 3 décimales. La multiplication par 1.115 est compliquée

Possibilté de noter sur le bulletin de paie des TODE le nombre de jours travaillés dans le mois

Lors de la sortie d'un salarié, pouvoir créer un bulletin complémentaire sur le même mois, pour le versement d'une indemnité transactionnelle par exemple, décidée post solde de tout compte. Ne pas être dans l'obligation d'attendre la clôture du mo...

Ajouter Minimum garanti légal dans les constantes pour utilisation dans une formule personnalisée

Le maintien de salaire visite médicale est actuellement en montant , pouvez vous aussi le créer en heures

Avoir la liste des salaries en saisie des bulletins par ordre de matricule dans un filtre en plus de la fonction actuelle où les salariés sont présentés par ordre alphabétique.

Mise en place d'une rubrique "Indemnité Compensatrice de Préavis" dans l'assistant de sortie du salarié.

Pourriez-vous ajouter une colonne sur la fiche individuelle, pour connaître quel code risque ou sous risque se rapportant au bulletin de paie clarifié. (Pour une simplification à reconnaître les codes risques sur le bulletin.)