Toutes les idées

A tout moment nous avons besoin de vérifier le calcul du plafond de sécurité social cumulé pour tous les salariés. Les déclarations sociales auprès des organismes URSSAF, retraite et prévoyance doivent éventuellement être réajustées si besoin. Sur...

Avoir un état qui compare les salaires de l'année précedente avec ceux de l'année.

Faire en sorte que l'on puisse paramétrer la rémunération d'un apprenti en 2eme ou 3ème année d'apprentissage alors que c'est sa 1ere année de contrat dans l'entreprise

Créer un état de paie "Journal de paie" faisant apparaître les rémunérations brutes de l'ensemble des salariés + coût total (par salariés mais avec un total global également)

Lorsqu'une nouvelle fiche de paramétrage des contrats sociaux est disponible

Pouvoir intégrer le calcul automatique des saisies sur salaire en incluant les montants des dettes.

Bloquer/verrouiller les soldes tout compte qui ont été effectués sur un mois en cours pour éviter les modifications (en cas de remonté d'une nouveau taux PAS par exemple)

Possibilité d'envoyer par mail directement aux clients le montant des charges prélevé en DSN

Mettre un fichier dans Etat de Gestion qui récapitule les salariés qui ont la mutuelle.

Pouvoir visualiser une année complète ou une période définie mois par mois sur une fiche individuelle