Toutes les idées

Besoin d'avoir une rubrique versement santé pour les CDD saisonniers, rubrique soumise à CSG+RDS sans abattement + forfait social si effectif supérieur à 11 et imposable.

La date de fin d'un contrat social (pour un changement en cours de mois) devrait alimenter la S21.G00.70.015

La prime de vacances se calculant de manière automatique, un état permettant de vérifier ce calcul serai bien utile.

livre de paie de date à date comme cela était possible sur ciel paye et cumulé par catégorie professionnelle

Liaison GED pour n'avoir qu'une seule plateforme pour plusieurs interlocuteurs

Pouvoir renseigner dans les lieux de travail dans -> Dossier -> Organisation -> Lieux de travail, le taux du versement transport correspondant au Code INSEE de la commune, (quand plusieurs lieux autre que le siège social) pour que sur le ...

Pourrions nous avoir un outil facile d'utilisation pour comparer les charges des contrats TODE. Au delà de 119 j travaillés, il n'y a plus de réduction de charges (ni TODE, ni Fillon). La MSA donne la possibilité d'opter avant le 31 décembre de l'...

Un accès direct depuis le logiciel sage vers my sage serait le bienvenue.

Ajout de la convention collective 4322B (Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation)

Lorsque que l'utilisateur créé un salarié avec un barème conventionnel, mettre une alerte sur l'assistant de classification plutôt que de laisser le bulletin être calculé à zéro, et qu'un message d'erreur apparaisse sur Bulletin/Bulletin du salarié.