Toutes les idées

Lorsqu'un dossier gère plusieurs établissement, il faudrait pouvoir sortir les OD de salaires par établissement et non en globalité. Idem pour les provisions de congés payés

Avoir une "bulle" d'info nous permettant de voir le détail de calcul. exemple pour la prime d'ancienneté ou pour la réintégration sociale et fiscale

Cumul emploi retraite (oui/non) à renseigner sur la fiche salarié cela évite de le reporter sur chaque DSN

par exemple dans le récapitulatif des rémunérations

Nous avons une convention qui permet au salarié ayant plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise de bénéficier du maintien de salaire à 100 %. Cela serait pratique que cette fonction soit automatisée

Dans la saisie des éléments, ajouter une recherche, afin de trouver (ou ne pas trouver) plus efficacement ce que l'on cherche

Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.) Il serait bien d'avoir la possibilité de le paramétrer ou appliquer directement la convention.

Il serait souhaitable de pouvoir générer l'écriture de paiement des salaires (421 à 512) correspondant au virement du mois ou des acomptes.Cette action était possible sur Sage ligne 100 et sur Ciel paye.

Il est impossible de faire apparaitre sur le bulletin l'ancien matricule (de l'ancien logiciel paye) alors que ce champ est nécessaire en interne pour de nombreux applicatifs.

Permettre de paramétrer les jours fériés (cas du lundi de pentecôte variable selon les entreprises)