Toutes les idées

Sur le livre de paie, avoir le montant de la tranche 1 et la tranche 2 affichée pour chaque salarié pour un contrôle plus rapide

Lorsqu'un dossier gère plusieurs établissement, il faudrait pouvoir sortir les OD de salaires par établissement et non en globalité. Idem pour les provisions de congés payés

par exemple dans le récapitulatif des rémunérations

Nous avons une convention qui permet au salarié ayant plus d'un an d'ancienneté dans l'entreprise de bénéficier du maintien de salaire à 100 %. Cela serait pratique que cette fonction soit automatisée

Pour chaque arrêt le gestionnaire doit saisir le nombre de jours de maintien SS (carence etc.) Il serait bien d'avoir la possibilité de le paramétrer ou appliquer directement la convention.

Cumul emploi retraite (oui/non) à renseigner sur la fiche salarié cela évite de le reporter sur chaque DSN

Pouvoir récupérer le détail par salarié des cotisations versées aux organismes sociaux

Pouvoir saisir l'application d'un nouveau taux avec une date de valeur sans attendre l'ouverture du mois

Lorsqu'une nouvelle fiche de paramétrage des contrats sociaux est disponible

Créer un état de paie "Journal de paie" faisant apparaître les rémunérations brutes de l'ensemble des salariés + coût total (par salariés mais avec un total global également)