Toutes les idées

Pour le besoin du cabinet et de certains clients, n'est-il pas possible d'avoir des états que l'on peut personnaliser selon les besoins de la société ?

En saisie multi-salariés, figer les en-tetes de colonne pour faciliter le suivi.

Dans le menu "Gestion\arrêts de travail", pouvoir sélectionner un salarié et trier les arrêt de manière chronologique.

Sur les attestations AED, c'est le nom de l'émetteur qui remonte. Dans notre cas celui du tiers déclarant donc la gestionnaire de paie. Il faut pouvoir indiquer le nom du client comme signataire de l'AED

Il manque la cotisation patronale AGCPC dans la convention de la coiffure

Faire en sorte que la fenêtre d'aide reste affichée sur le coté droit de l'écran afin que l'on puisse suivre les indications pas à pas sans avoir à ré-ouvrir l'aide à chaque fois.

Lorsqu'on crée un nouvel établissement, avoir la possibilité de dupliquer un établissement existant, qui reprendrait les taux et organismes (en cas de déménagement par exemple et qu'on ne change QUE le SIRET, pouvoir le dupliquer à l'identique)

Possibilité de gérer en jours ouvrés des CP (pour des cadres forfait jours) alors que l'établissement est en CP jours ouvrables

Permettre d'ajouter une date d'effet à une rubrique de cotisation

N'avoir que les salariés présents durant le mois sur l’état mensuel FILLON