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Mettre en place un abondement employeur Perco

Il n'existe pas de rubrique correspondant au rachat de jours de repos pour les salariés en forfait jour. L'utilisation de la rubrique "rachat de RTT" n'est pas appropriée car elle ne permet pas de distinguer la part des rémunérations comprises ent...

La CCN des organismes de formation IDCC 1516 impose de décomposer la rémunération brute des formateurs en 4 lignes sur le bulletin de paie : 1 - Heures de FFP ( face à face pédagogique) 2 - heures de PRAA ( préparation, recherches et activités ann...

Bonjour, nous aimerions que ce profil soit développé rapidement pour tenir compte des codes d'exonération à l'URSSAF pour la vieillesse Part Salariale code CTP 112, et qui cotise également au Complément maladie et Complément AF.

Certains paramètres pourraient être communs à tous les établissements par défaut (mois d'embauche inclus dans l'ancienneté, ...)

Il n'existe pas de rubrique jour majoré à 10% pour les cadres au forfait réduit (Ex : 174 jours pour les cadres au forfait travaillant au 4/5ème) travaillant exceptionnellement au delà et à concurrence de 218 jours dans l'année.

La convention collective IDCC 8414 Exploitations maraichères et de serre de Meurthe-et-Moselle n'est pas prise en charge et bloque la création de la société. Merci d'ajouter cette convention collective.

Recalculer automatiquement le bulletin dès que l'on change un élément du bulletin sans que l'on soit obliger de rappuyer sur le bouton Calculer.

Ce serait bien d'avoir une recherche intuitive. Par exemple, dans la liste des Pays, si je tape POR que la liste affiche tous les pays commençant par POR.

Lors de la création de grilles de saisie multisalariés personnalisée, les seuls champs salariés disponibles sont aujourd'hui Code, Nom, Etb, Profil. il faudrait pouvoir rajouter également des champs de la fiche salarié afin de faciliter les filtre...