Toutes les idées

Pouvoir suivre les repos compensateurs en jours. Avoir les deux rubriques (heures et jours) accessibles ou choisir un mode de comptabilisation par dossier.

Possibilté de noter sur le bulletin de paie des TODE le nombre de jours travaillés dans le mois

Pouvoir saisir une valeur dans la saisie des éléments et cocher les salariés à reprendre pour une saisie groupée

Etat fusionné d'une période donnée en cas de réalisation d un bulletin complémentaire un autre mois Exemple bulletin établi en juin 2024 et bulletin complémentaire de juin 2024 en juillet 2024 obtenir une fusion des bulletins du même mois quelque ...

Pouvoir choisir le dossier par défaut. Nous avons déménagé et créé un nouveau dossier suite au changement de SIRET et les anciens dossiers qui ne seront plus utilisés restent affichés en défaut.

Lors de la création d'un dossier de paie les salariés qui sont sortis de la société sont supprimés. Il faudrait plutôt les garder et renseigner la date de sortie, cela pour nous permettre d'avoir les bons cumuls en cas de : - retour du salarié exe...

DSN - Paramétrage - contrats sociaux : Rajouter l'information "Ne pas déclarer en DSN" dans l'édition de contrôle afin de ne pas avoir à cliquer sur chaque contrat pour vérifier si le contrat est actif ou pas.

Prévoir de figer l'entête de colonne du menu de régularisation pour Congés Payés car dès que nous passons le 8e salarié, cela disparait et ce n'est pas pratique pour la saisie.

J'aimerais avoir le temps passer dans la société pour chaque salarié en mois et en jours